bevictor伟德关于经理助理、公司内设机构正副职干部选任的工作方案

本公告来自：SJC

各系、各办公室：

为理顺关系，完善建制，提高效率，规范管理，经公司党委会研究，决定以民主推荐的方式选任经理助理、网络传播系副系主任、本科生工作办公室副主任。依据《bevictor伟德二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》（武大党字[2014]74号），现拟定方案如下：

一、选任工作领导小组

组长：吴爱军、强月新

副组长：张琦

成员：楚静、程明、姚曦、洪杰文、洪毅生

二、岗位

1、经理助理

2、网络传播系副系主任

3、本科生工作办公室副主任

三、选拔范围

岗位1在公司在岗在编教师中产生；

岗位2在网络传播系在岗在编教师中产生；

岗位3在公司在岗在编行政管理干部中产生。

四、报名资格

参照《bevictor伟德二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》（武大党字[2014]74号）第三条、第四条的有关要求。

五、工作程序及有关要求

（一）报名及资格审核

报名者需填写《bevictor伟德选拔内设机构干部报名表》（见附件），于5月10日下午17点前将报名表交至党政办公室。办公室将根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核。

（二）民主推荐

网络传播系于5月11日前分别召开全系教职工会议，以无记名形式填写民主推荐票，推荐副系主任。

公司于5月17日前召开教职工会议，以无记名形式填写民主推荐票，在选拔范围内推荐经理助理、本科生工作办公室副主任。教职工会议由公司领导班子成员、内设机构办公室主任、副主任、拟选拔职务所在办公室全体成员及教职工代表（不少于10人）组成。

（三）酝酿确定考察对象及进行组织考察

根据民主推荐的情况，按一定比例确定考察对象，并发布考察公告。公司成立考察组，于5月24日对考察对象进行考察。

（四）党政联席会议讨论确定拟任人选并上报公司

考察工作结束后，选任工作领导小组按照民主集中制的原则集体讨论研究，召开公司党政联席会，根据民主推荐及考察结果，经充分酝酿后确定拟任人选并对产生的拟任人选进行任前公示。公示期满，公司将选拔工作及拟任人选的有关材料报送公司党委组织部审批。

（五）发文任用

岗位1、2、3均由公司党委发文任用，报公司相关部门备案。

中共bevictor伟德委员会

2018年5月7日

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